UUDISTAVAN JOHTAMISEN OPAS
Olemme usein työelämässä sellaisten muutosten äärellä jossa ei riitä, että teemme muutoksen tilanteesta A tilanteeseen B. Yhä useammin tarvitaan uusien toimintatapojen kokeilua ja arviointia, ja ehkä kehittämistä edelleen. Välillä tarvitaan nopeaa reagointia ja kykyä toimia täysin uudenlaisessa tilanteessa. Uudistava johtaminen haastaa meitä asenteiden ja ajattelun muutokseen. Tämän oppaan avulla pääset alkuun uudistavan johtamisen konseptin opiskelussa.